Методика Э. де Боно для решения кейсов по теории организации

На семинарском занятии по дисциплине «Теория организации» для решения кейсов студенты гр. М-20-1, гр. М-20-2, гр. М-20-3 применили методику Э. де Боно «Шесть шляп мышления». Дидактические преимущества данной методики состоят в возможности целенаправленного осознания каждым участником своего характера мышления – как мыслит на учебных занятиях, решая производственные, жизненные или учебные задачи при обсуждении тех или иных вопросов. Эта методика позволяет также развивать креативное мышление.

По мнению Э. де Боно, чтобы стать компетентным в выборе оптимального варианта решения, надо освободиться от свободно текущего потока «необузданных» мыслей. Исходя из тезиса – сознание – это система самоорганизующейся информации, Э. де Боно предлагает методику «шести шляп» – расчленить мышление на составляющие: логическое, эмоциональное, критическое, оптимистическое, творческое и управляющее.

Студенты успешно справились с заданием, на семинаре работало студенческое жюри, все команды получили максимальное количество баллов. Представленные работы соответствовали критериям: умение применить теорию на практике, содержательность, ораторское искусство. Занятие провела Загоруля Т.Б., к.п.н., доцент кафедры МиП